Verhaltenskodex der CyberSafeNet GmbH

Einleitung

Sehr geehrte Damen und Herren,

Als Pionier im Bereich Cyber-Security legt die CyberSafeNet GmbH Wert auf ethische Grundsätze, verantwortungsbewusstes Handeln und höchste Qualität in unseren Produkten und Dienstleistungen. Dieser Verhaltenskodex dient als Fundament unseres Handelns und definiert die Standards, die wir von uns selbst, unseren Partnern und Mitarbeitern erwarten.

1.) Ethik und Compliance

Integrität und Vertrauen

  • Integrität: Wir führen alle Geschäfte mit Ehrlichkeit, Integrität und Offenheit durch und halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften.
  • Vertrauen: Vertrauen ist der Kern unserer Kundenbeziehungen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter durch transparente Kommunikation und verlässliches Handeln zu verdienen.

Datenschutz und Cyber-Security

  • Datenschutz: Als Experten in Cyber-Security nehmen wir den Schutz von Daten sehr ernst. Wir implementieren fortlaufend neueste Sicherheitsmaßnahmen, um die Privatsphäre unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen.
  • Sicherheitsstandards: Wir verpflichten uns zur Einhaltung internationaler Cyber-Security-Standards und arbeiten eng mit Behörden und Organisationen zusammen, um die Sicherheit unserer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

 

2.) Soziales und Umwelt

Gleichberechtigung und Vielfalt

  • Inklusion: Bei CyberSafeNet GmbH wird Vielfalt gefördert. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team innovativer und effektiver arbeitet.
  • Keine Diskriminierung: Wir setzen uns gegen jede Form von Diskriminierung ein, sei es aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Nachhaltigkeit

  • Umweltbewusstsein: Auch als Technologieunternehmen sind wir uns unserer ökologischen Fußabdrücke bewusst. Wir setzen uns für ressourcenschonende Technologien ein und fördern nachhaltige Geschäftspraktiken.

 

3.) Ausbildung und Weiterentwicklung

  • Mitarbeiterentwicklung: Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um ihre Fachkenntnisse zu fördern und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Innovation: Innovation steht im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, neue Ideen zu entwickeln und unterstützen Forschung und Entwicklung in unserem Bereich.

 

4.) Schlussbemerkungen

Dieser Verhaltenskodex ist ein sich „lebendes“ Dokument, das die Ideale und Prinzipien von CyberSafeNet GmbH widerspiegelt. Es ist die Verantwortung eines jeden Mitarbeiters, sich an diesen Kodex zu halten und bei Bedenken oder Fragen die Geschäftsleitung oder die entsprechenden Abteilungen zu kontaktieren.

 

Mit freundlichen Grüßen,

Gereon Neuhaus
(Geschäftsführer CyberSafeNet GmbH)